internal environment in which the organization (3.50) seeks to achieve its objectives
Note 1 to entry: Internal context can include:
— governance, organizational structure, roles and accountabilities;
— policies (3.53), objectives (3.49), and the strategies that are in place to achieve them;
— the capabilities, understood in terms of resources and knowledge (e.g. capital, time, people, processes (3.54), systems and technologies);
— information systems (3.35), information flows and decision-making processes (both formal and informal);
— relationships with, and perceptions and values of, internal stakeholders (3.37);
— the organization's culture;
— standards, guidelines and models adopted by the organization;
— form and extent of contractual relationships.
[SOURCE: ISO Guide 73:2009, 3.3.1.2]

조직(3.50)이 목표를 달성하려는 내부 환경
노트 1: 내부 요구사항에는 다음이 포함될 수 있다.
— 거버넌스, 조직 구조, 역할 및 책임;
— 방침(3.53), 목적(3.49) 및 이를 달성하기 위한 전략;
— 자원과 지식(예: 자본, 시간, 사람, 프로세스(3.54), 시스템 및 기술) 측면에서 이해되는 역량;
— 정보 시스템(3.35), 정보 흐름 및 의사 결정 프로세스(공식 및 비공식 모두);
— 내부 이해 관계자와의 관계, 인식 및 가치(3.37);
— 조직의 문화;
— 조직에서 채택한 표준, 지침 및 모델;
— 계약 관계의 형태 및 범위