Coordinated activities to direct and control an organization (3.2.1)
Note 1 to entry: Management can include establishing policies (3.5.8) and objectives (3.7.1), and processes (3.4.1) to achieve these objectives.
Note 2 to entry: The word “management” sometimes refers to people, i.e. a person or group of people with authority and responsibility for the conduct and control of an organization. When “management” is used in this sense, it should always be used with some form of qualifier to avoid confusion with the concept of “management” as a set of activities defined above. For example, “management shall…” is deprecated whereas “top management (3.1.1) shall…” is acceptable. Otherwise different words should be adopted to convey the concept when related to people, e.g. managerial or managers.

조직을 지휘하고 관리하는 조정 활동
비고 1. 경영은 방침(3.5.8)과 목표(3.7.1)의 수립, 그리고 이러한 목표들을 달성하기 위한 프로세스
(3.4.1)의 수립이 포함될 수 있다.
비고 2. “경영”이라는 용어가 때때로 사람, 즉 조직의 운영 및 관리에 권한과 책임을 갖는 사람 또는
그룹을 언급하는 경우가 있다. “경영”이 이러한 의미로 사용될 때는 위에서 정의된 활동의 집합이라는 “경영” 개념과의 혼동을 피하기 위해 어떤 형태의 수식어가 항상 사용되어야 한다. 예를 들면, “경영자는 …하여야 한다.”는 안 되고, “최고경영자는 …하여야 한다.”가 옳은 표현이다. 그 외에는 사람과 관련되는 개념을 전달하기 위해서는 예를 들어, 경영자의/관리자의 (managerial), 또는 경영자/관리자 (managers)와 같이 다른 단어가 사용되어야 할 것이다.